SECCION SEGUNDA Obligaciones sociales, laborales y económicas
Cláusula 11. Obligaciones sociales y laborales del Consultor.-
El Consultor está obligado al cumplimiento de las
disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social y de seguridad e higiene en
el trabajo.
El Consultor deberá constituir, en su caso, el órgano
necesario con función especifica de velar por el cumplimiento de las disposiciones
vigentes sobre seguridad e higiene en el trabajo y designará el personal técnico de
seguridad que asuma las obligaciones correspondientes en cada centro de trabajo.
El incumplimiento de estas obligaciones por parte del
Consultor o la infracción de las disposiciones sobre seguridad por parte del personal
técnico designado por él no implicará responsabilidad alguna para la Administración
contratante.
